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Gobernanza

La empresa pretende aportar su contribución a la creación de valor social y
a la protección del medio ambiente mediante el logro de una gestión sostenible
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Gestión ESG
  • 01
    Difusión de la Conciencia de la Gestión ESG

    Establecimiento de la Base para la Implementación ESG

  • 02
    Fortalecimiento de las Capacidades de la Gestión ESG

    Implementación de la Gestión ESG

  • 03
    Avance de la gestión ESG

    Expansión de la Gestión ESG

Avance de la gestión ESG
  • Gobernanza corporativa y prácticas éticas de gestión

    Refuerza el valor corporativo sostenible mediante la creación de una estructura de gobierno confiable.

  • Alianza ecológica

    Crea valor a largo plazo para los accionistas.

  • Logro de una gestión ética

    Aumenta la comprensión de los empleados respecto a los derechos humanos y la diversidad.

  • Internalización de la Gestión ESG

    Internaliza la Gestión ESG en el sistema de gestión mediante el refuerzo de las capacidades de gestión ESG.

Reforzamos las
capacidades de
gestión ESG
e internalizamos dentro
del sistema de gestión.
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Gestión ética

La gestión ética se refiere a un conjunto de actividades de gestión que fomentan un entorno donde los miembros de la organización pueden tomar decisiones éticas, incluso en situaciones de dilemas éticos. Al mismo tiempo, implica una gestión empresarial que adopta el cumplimiento de la ética empresarial como principio rector para cumplir con la responsabilidad económica, legal y ética, además de satisfacer las demandas sociales.
La gestión ética se refiere a un conjunto de actividades de gestión que fomentan un entorno donde los miembros de la organización pueden tomar decisiones éticas, incluso en situaciones de dilemas éticos. Al mismo tiempo, implica una gestión empresarial que adopta el cumplimiento de la ética empresarial como principio rector para cumplir con la responsabilidad económica, legal y ética, además de satisfacer las demandas sociales.
Se trata de actividades de gestión que corrigen las prácticas incorrectas dentro de la empresa y ajustan la estructura de costos a estándares éticos para mejorar la competitividad y generar un nuevo valor económico agregado. En última instancia, la ética empresarial busca maximizar las ganancias y contribuir a la sociedad con los beneficios generados.

  • Responsabilidad económica

    Garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa a través de la generación de ganancias.

  • Responsabilidad legal

    Cumplir con todas las regulaciones nacionales e internacionales.

  • Responsabilidad ética

    Respetar los estándares éticos que alineen con las necesidades sociales.

  • Responsabilidad discrecional

    Ejercer el rol de un ciudadano corporativo responsable.

Código de ética
Principios éticos de los empleados
  • Ética hacia
    los empleados
  • Ética hacia
    los empleados
  • Ética hacia
    los competidores y socios comerciales
  • Ética hacia
    los empleados
Buzón de denuncias

El buzón de denuncias es un espacio para informar sobre conductas indebidas de los empleados de Jeisys Medical. Las denuncias se utilizarán para la auditoría y la mejora de los sistemas de la empresa.
La identidad del denunciante y el contenido de la denuncia serán confidenciales. Las denuncias con información falsa, imprecisa, sin fundamento o que sean difamatorias o injuriosas pueden ser concluidas sin aviso.

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