- 企業ガバナンスおよび倫理経営の実践
健全で透明なガバナンスを通じた企業価値の向上
- 持続可能な調達
株主価値の創出
- 倫理経営の実践
人権意識の向上に寄与
- ESG原則の反映
経営システムおよび意思決定に統合
Governance

ESG Management
- ESG経営の
認識拡大ESG推進基盤の構築
- ESG能力の
強化ESG実行体制の運営
- ESGの高度化
および拡大ESG管理の拡大
Code of Ethics
Code of Ethics refers to a series of managerial activities aimed at fostering an environment
where organizational members can make ethical decisions even in ethical dilemma situations.
where organizational members can make ethical decisions even in ethical dilemma situations.
同時に、倫理原則に基づいて企業活動を行うことで、経済的、法的、社会的責任を果たし、倫理基準を遵守することを含みます。
企業の倫理綱領は単に社員の腐敗を抑制する手段や一時的な経営トレンドにとどまりません。
企業内の不適切な慣行やコスト構造を倫理基準に沿って改善することは、企業の競争力を強化し、新たな経済的価値を創出するための
経営活動です。
最終的に企業の倫理経営は、このような方法で創出された利益を基に収益を最大化し、社会に寄与することを目指しています。
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Economicresponsibility
Creating long-term value through sustainable and responsible growth
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Legalresponsibility
Compliance with domestic and international regulations
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Ethicalresponsibility
Adherence to ethical standards that align with societal expectations
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Discretionaryresponsibility
Fulfilling the role of a responsible corporate citizen